Doğru Karar Alabilmek İçin 3 Tüyo
Makaleler
Makaleler
Şirketler doğru karar alma süreçlerini nasıl geliştirebilirler?
Dış risklerden farklı olarak; en stratejik girişimlere refakat eden projenin analiz edilmesi, proje hakkında karara varılması ve iç politikaların yönetilmesi üst yönetim takımının kontrolü altındadır. Şirketler şu 3 ilkeyi benimseyerek doğru karar alma süreçlerini geliştirebilirler:
- Projenin yol açabileceği risklere (projeye özgü olarak) önem vermek, finansal konularda gerekli denetimleri ve incelemeleri yapmak, analizlerin hassas bir şekilde detaylı olarak yürütülmesi, ortaya çıkabilecek risklerin firmanın portföyündeki diğer projelerin yol açabileceği riskler ile bağlantısının doğru tespit edilmesi. (Bu konuda geçmişte benzer durumlarda yapılan hataların hatırlanıp o hatalardan öğrenilmesi de faydalı olacaktır.)
- Karar alma sürecine katılacak kişilerin geçmişteki başarı ve tecrübelerinin, kararın alınacağı konu ile ilintili olmasının, karar alma sürecinin açık ve şeffaf olarak yürütülmesinin ve bu kararın firmanın almış olduğu diğer stratejik kararları destekler nitelikte verilmesinin sağlanması.
- Organizasyonel hedeflerin iş birimlerinin hedeflerinin önüne konması ve tüm iş birimleri arasında fikir birliğini oluşturacak çabaların desteklenmesi.
Oksijen İnsan Kaynakları Seçme ve Değerlendirme Hizm. Tic A.Ş. Özel İstihdam Bürosu Olarak 05.07.2023 – 04.07.2026 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 13.06.2023 tarih ve 14063627 sayılı karar uyarınca 131 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınması yasaktır. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 İstanbul Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü Şişli Hizmet Merkezi: 02122910925
Copyright © 2014 Oxygen Consultancy. Tüm Hakları Saklıdır.